崗位內容： 1. 為所負責的門店制定并實施前臺服務及銷售策略，完成公司規定的銷售和顧客滿意度指標。 2. 持續跟進顧客反饋信息，及時做出調整和改進，提高顧客回頭率和口碑評分。 3. 教育、培訓和管理門店團隊，提高員工工作積極性和服務質量。 4. 分析業務數據，及時提供各項預算分析和推薦方案，支持門店運營管理。 任職要求： 1. 具備5年及以上餐廳行業（特別是火鍋）門店管理經驗。 2. 熟悉業內最新趨勢和市場動態，具備較強的市場分析能力和判斷力。 3. 熱愛服務行業，善于挑戰自我、開拓新的業務模式。 4. 具備良好的溝通和領導才能，能夠與團隊合作和管理高效協作。