崗位職責:
1.輔助銷售總監開展日常工作
2.對銷售部制度及流程提出合理化建議
3.對于財務同行業調查,進行給公司領導匯報情況
4.參與公司下發銷售部每月業績計劃的完成
5. 根據銷售部經營管理計劃,下發的組內任務目標,制定部門整體工作計劃,負責帶領員工落實執行完成
6. 負責對直接下級進行績效考核、工作考核,負責提升下屬員工的素質和能力
7. 協調下屬員工之間的工作關系,部門關系氛圍,促進部門工作效率的提高
8. 及時向領導匯報工作,完成領導臨時安排的其他任務
9. 激勵員工斗志,對部門員工進行知識,政策培訓,開早,中,晚會內部銷售會議
10. 了解行業動態,幫助員工開發維護客戶
11. 分享自我成功案例
12.制定本組工作計劃,分解組內任務目標,組織實施本組計劃及具體的實施方案;帶領組員完成任務
13.對本組人員監督檢查工作
14.對下屬員工的培訓、業務指導
15.維護與開發客戶
16.處理組內客訴
任職要求
1.年齡要求25-35周歲,大專以上學歷
2.具備3年及以上企業管理經驗
3.3年以上的銷售工作經驗
4.熟知基本的銷售技巧,逼單技巧,面訪技巧
5.熟知各種代辦流程,財務專業知識
6.熟悉代理記賬行業有關的政策改變,以及相關行業的影響
7.練本崗位事務性的工作處理技巧及工作流程
8.與人相處具備的關系能力