【崗位職責】 1、負責招聘端口日常招聘信息的管理與發布。在電腦上在線解答求職者的相關問題，并發布和更新招聘信息； 2、對簡歷進行分類和篩選，用電話或其他聊天平臺邀約求職者參加面試者即可； 3、對求職者入職后續進行關心和崗位上的服務； 4、與其他招聘人員進行招聘流程，即方法與技巧的溝通和交流，并提高自身的招聘技巧和修養； 5、協助人事經理相關工作。 【任職要求】 1、熟悉辦公室管理知識及工作流程； 2、熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函與寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3、良好的組織協調、溝通能力和團隊協作精神； 4、工作仔細認真、責任心強，有親和力； 【培訓機制】 新員工入職培訓 + 定期培訓 + 經驗分享會 + 導師一對一幫帶。 【培養路線】 實習人事——正式員工——導師——經理； 【你將收獲】 1、全程導師指導； 2、旅游行業從業經驗； 3、足夠穩定的成長環境； 4、扁平管理的團隊氛圍； 5、開放、多遠、活潑的工作氛圍。 【崗位福利】 1、不定時下午茶； 2、辦公地點中央CBD，輕軌站旁； 2、平時不加班，下班到點就走； 3、扁平化組織，輕松活潑的辦公氛圍。 【工作時間及休假制度】 1、周一至周五 上午8:50-11:50 下午13:30-18:30；（不加班） 2、周末雙休； 3、法定節假日正常放假。