崗位職責:
1.負責工程部日常事務、員工管理、業務培訓和考核工作;
2.確保各系統設備設施穩定運行,包括配電房、水泵房、中央空調、通風、供暖等系統;
3.參與制定并執行部門預算、資金使用計劃及實施情況,監控項目資金使用,協助優化資源配置,嚴格項目成本,從設備采購、維護到能耗管理等環節進行成本把控;
4.負責審核工程部體系文件,并督導執行;
5.指導項目各系統設備設施節能減排工作,推動暖通系統節能減排工作,優化暖通設備能耗管理,通過技術手段和管理策略,在確保暖通系統安全穩定運行的同時降低能耗,如優化中央空調運行模式、調整通風系統頻率等;
6.負責指導組織項目對每月對水電、暖通系統能耗(如中央空調用電、供暖燃氣消耗等)等能耗進行統計、分析,制定相應的節能降耗措施,并監督實施對進行統計與分析,提出節能降耗措施并跟蹤落實,定期評估節能效果并持續改進;
7.定期組織工程部內部業務會議,了解工程內部工作有關進度、質量、安全等技術方面的問題;
8.對項目定期巡查,檢查各項目工程管理工作品質,并根據結果制定工程物業提升品質的方案和計劃;
9.負責項目突發事件處理,定期組織有關工程的突發事件(停水、停電、電梯困人、消防、中央空調故障、供暖管道破裂等)應急處理、實施演練,提升團隊應急響應能力。
10.完成公司領導交辦的有關任務和工作。
任職條件:
1.年齡在 45 歲及以下,??萍耙陨蠈W歷,具有5年及以上相關工作經驗。
2.具備豐富的物業(含寫字樓、商業或產業園等)項目暖通專業知識與統籌管理經驗,熟悉辦公環境下暖通系統的建設與運維,包括系統設計、安裝調試、日常維護等環節。
3.了解行業標桿企業工程管理體系,能將先進理念應用于實際工作,如節能管理、智能化運維等。
4.熟練掌握常用辦公軟件,具備一定 CAD 制圖能力,能夠繪制暖通系統原理圖、管道布置圖等,輔助項目設計與維護工作。
5.熟悉物業和暖通系統管理、設備設施管理相關政策法規與技術規范,確保項目合規運營。
6.具備5年及以上團隊協作管理經驗,能有效溝通協調暖通團隊成員,帶領團隊完成各項工作任務。
該崗位用工形式為勞務派遣,與第三方派遣公司簽訂勞動合同。