1.協助醫務部門領導制定醫療、護理和管理工作規劃,確保醫院的醫療、護理和管理工作順利進行。
2.負責醫院各種規章制度、政策和管理制度的執行和監督:對醫療、護理和管理工作進行評價和分析,提出改進建議并配合實施
3.組織護理、醫療等職能部門的工作,促進醫療質量、管理效率和服務水平的提高。
4.協調各科室的合作,加強醫院內部的溝通和協作,加強醫療技術和管理水平的合作與協調。
5.負責醫院的醫療設備和藥品管理工作,對醫療設備和藥品的質量以及使用效果進行檢查和管理。
6.負責醫療、護理、管理人員的培訓、考核和管理工作,定期組織醫療、護理、管理知識的培訓與考核,提高工作效率。
7.參與醫療管理會議和醫院內部各種工作會議,向規劃部門匯報工作情況和工作成果。
8.積極推動醫院的技術進步,促進醫療管理的科技創新,提高醫院的整體水平和服務質量。