一、招募條件 1.年齡要求：25周歲至45周歲（優秀者可放寬條件） 2.學歷要求：高中及以上學歷，專業不限。（有相關工作經驗可適當放寬） 3.能力素質：對保險行業及營銷管理有較強的興趣，具備強烈的責任心和良好的職業操守，領導能力、抗壓能力和溝通能力突出者優先。 二、工作內容 主要為公司孤單客戶提供保全、理賠、附加值等服務，維護客戶關系。 三、福利待遇 1.當地有競爭力的薪酬水平； 2.享受3個月“人才計劃”項目津貼； 3.享受公司內部新人15個月專項津貼補助、公司月度激勵政策 4.員工人身福利保障