崗位職責:
1、全權負責門店的整體運營工作,包括員工管理、服務工作、貨品陳列、營銷推廣等。
2、確保店內運營順暢,做好員工管理、貨品陳列、營銷推廣等,維護公司品牌店鋪形象;
3、遵守公司經營政策與方針,帶領團隊完成完成公司的業績指標,制定和執行店鋪營銷策略;
4、審核門店的各項流程執行情況,及時發現問題并采取有效措施解決。
5、門店人員帶教、培訓及管理。
任職要求:
1、中專以上學歷,具備3年以上門店管理或零售行業管理經驗,能獨立制定并執行門店運營方案。
2、有較強的團隊管理和領導能力,善于激勵員工產生創造性思維,并促進公司利潤的增長。
3、良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理好與顧客之間出現的糾紛和問題,對門店管理有深入了解。
4、具有良好的團隊管理能力和服務意識;積極進取,注重細節;
5、對零售行業有熱情,能夠承擔工作壓力。
保險福利:
社保五險:試用期一個月,繳納五險;
意外保險:入職即購買意外保險;
月休四天:每周一天,進行調休;
帶薪年假:入職連續工作滿一年享受5天帶薪年假;
法定假日:法定節假日進行調休;
工作時間:一天一個班次,兩班倒