崗位職責： 1、制定并執行終端銷售策略，完成既定銷售目標，提升產品在終端市場的占有率。精準分析市場動態，合理規劃銷售區域，確保銷售資源高效配置。? 2、深入挖掘終端客戶需求，與零售小店等各類終端客戶建立長期穩定且良好的合作關系。定期拜訪客戶，及時了解客戶反饋，協調解決客戶問題，提高客戶滿意度與忠誠度。? 3、負責終端促銷活動策劃與執行。結合產品特點、市場趨勢以及客戶需求，制定富有吸引力的促銷方案，有效提升產品銷量與品牌知名度。同時，監督促銷活動的落地執行，確?；顒有Ч_成預期。? 4、管理終端銷售團隊，包括人員招聘、培訓、績效考核等工作。通過有效的團隊管理與激勵機制，激發團隊成員的工作熱情與創造力。 5、收集市場信息，包括競爭對手動態、消費者需求變化等，并及時反饋給公司相關部門，為公司產品研發、市場營銷策略調整提供有力依據。 任職要求： 1、具有三年以上快消品行業終端銷售管理經驗，熟悉各類終端渠道運作模式，有成熟的客戶資源者優先考慮。? 2、出色的銷售業績達成能力，過往工作中擁有顯著的銷售業績增長記錄，能夠在復雜多變的市場環境中精準把握銷售機會，實現銷售目標。? 3、優秀的溝通協調與談判能力，能夠與不同類型客戶進行有效溝通，熟練運用談判技巧，達成合作共識，解決合作過程中的各類問題。? 4、具備較強的團隊管理能力，能夠合理分配工作任務，激勵團隊成員，提升團隊整體業務水平與執行力。? 5、敏銳的市場洞察力，對市場變化有高度敏感性，能夠及時捕捉市場信息，為公司業務發展提供有價值的建議。? 6、工作積極主動，具備較強的抗壓能力與應變能力，能夠適應高強度的工作節奏，靈活應對市場突發情況。