崗位職責:
1.負責建立健全行政、人力管理體系,建設和完善行政人力管理規章制度并督促落實;
2.負責管理各項行政事務,包括文件擬定、接待與外事工作、檔案管理、行政采購、后勤管理等;
3.負責負責組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等);
4.人員招聘、入離職辦理、管理人事合同等;
5.其他(公司內日常行政事務,處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項;)。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,有2年以上工作經驗;
2.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;
3.普通話標準,善于溝通,語言表達能力強;
4.心理素質強,積極樂觀,能夠適應內部壓力。
5.熟悉勞動法,對法務知識有一定了解。