崗位內容： 1. 管理和協調銷售團隊的日常工作，制定銷售計劃和目標。 2. 負責銷售業績的跟蹤、分析和評估，及時匯報并提出改進方案。 3. 協調各部門之間的合作. 4. 維護客戶關系并擴大客戶群體。 5. 不斷完善銷售團隊的制度和流程，提高銷售效率和業績水平。 任職要求： 1. 具備較強的銷售管理能力和溝通協調能力。 2. 熟悉銷售市場和銷售流程，有成功管理銷售團隊的經驗。 3. 出色的談判技巧和解決問題的能力。