崗位職責： 1、負責制定與實施公司的銷售計劃，確保實現公司的銷售目標；并對計劃分解到個人； 2、負責新人/下屬成員的入職培訓、工作指導和日常業務培訓等日常管理工作，及時發現和解決團隊隊員問題，做好帶頭模范； 3、負責本組銷售目標的達成，同時認真貫徹公司銷售管理規定和實施細則，提高自身業務水平； 4、負責把客戶要求傳遞到公司，溝通雙方在合作過程中出現的問題，尋找最佳解決方案； 5、負責開拓新客戶及大客戶的日常維護工作，完成客戶的服務，處理客戶反饋； 6、負責監督、指導銷售專員按賬期回款； 7、定期組織銷售話術演練和產品知識通關，提高銷售專員的業務能力； 8、定期組織部門進行工作復盤，總結經驗，優化流程； 9、完成領導交辦的其他工作。 薪資福利： 1、底薪8300+高業績提成+團隊提成； 2、上班時間：周一至周五8:30—18:00，周末雙休，國家法定節假日正常休息； 3、入職繳納五險，按制度繳納公積金，提供帶薪入職培訓 4、年終獎、帶薪年假、團建活動、節日福利、年度國內旅游，節氣業績PK獎勵、團建基金、管理提成、營銷費支持、服裝補貼獎勵、打車補貼獎勵、內部推薦獎勵等； 5、晉升空間：銷售主管—銷售經理—區域總監； 6、定期安排優秀銷售同事與中糧集團及各全國區域經銷商，分享銷售案例與客戶心得。 任職要求： 1、24-35歲之間，大專及以上學歷，能力強者可適當放寬，男女不限，經驗不限，有團購渠道銷售經驗者優先。 2、具備從事銷售的工作經驗，并且可以獨立陌生拜訪客戶; 3、能夠完成公司制定的業績目標，有強烈的目標感； 4、具備良好的溝通協調能力，遇到突發情況，靈活應變; 5、責任心強，熱愛食品行業，喜歡烹飪，食品營養相關專業優先。 6、積極主動學習，個人素養及專業能力強。