崗位職責:
1.根據公司招聘計劃,完成招聘任務,負責公司招聘網站的日常維護與更新
2.招聘信息的撰寫與發布、簡歷的搜集與篩選,電
話邀約線上邀約以及初試
3.負責員工入職、離職、升降、培訓等相關手續的辦理,整理檔案以及勞動合同的簽訂
4.負責完成人資部領導交辦的事宜
任職要求:
1.本科及以上學歷,有招聘經驗者以及人資專業優先
2.性格開朗,愿意長期從事招聘行業,有較強的上進心
3.熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件
4.具有良好的職業道德、工作細致認真、條理清晰,具有良好的溝通協調能力
工作時間:
9:00--12:00 14:00--18:30每周一周二單雙輪休福利待遇:
無責底薪3500--5000+200全勤+招聘提成,綜合收入8000