崗位職責:
負責部門人員招聘面試、培訓、考核等
編輯和優化部門流程、制度、標準
訂單統籌(產能分析、訂單評審、異常處理)
執行公司各項制度,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析報告
部門管理,配合其他部門有關工作
崗位要求:
1、30-45歲,高中學歷及以上。
2、從事服裝行業5年及以上,有計劃部經理工作經驗3年及以上,有任職于內衣內褲企業1年及以上。
3、具有良好的書面和口頭表達能力;具有親和力和服務意識;溝通領悟能力強、培訓能力強、情緒控制能力強。
4、熟練使用常用辦公軟件和能自主編輯部門流程、制度、標準的能力。
5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養。
職位福利:餐補、員工旅游、節日福利、績效獎金、房補、五險一金