1、崗位職責
①項目管理:匯總一線數據,分析問題,調整方案;
②招生運營:制定營銷計劃和營銷方案,負責組織招生活動的策劃和宣傳,制定招生計劃并推行
③線上宣傳:負責統籌線上平臺的宣發工作,包括直播、賬號運營、宣傳策略等
④學員服務:做好班主任、市場、新媒體等崗位之間的溝通工作,各類制度信息的上傳下達,協助解決問題和處理突發事件;負責學員課程體系及售后工作,對學員通過率及客戶滿意度負責。
2、任職資格
①學歷:本科及以上學歷
②年齡:25-32歲
③工作經驗:有教培行業團隊管理相關工作經驗者優先考慮
3、薪資待遇及轉正
①試用期薪資5000-5600元/月(到手薪資)+提成(1000-5000左右/月)
轉正薪5600-6600元/月+提成(1000-5000左右/月)+管理獎金(500-2000左右/月)
②購買五險一金;
③轉正時間:30-90天
④轉正方式:1 策劃統籌1個宣傳招生方案 2 整理線上線下招生宣傳邏輯 3 獨立講清楚課程體系以及我們的服務體系 完成即轉正
⑤每月28號發本月工資,生日津貼100元、防寒防暑津貼100元
⑥定期旅游及團建活動(全員方特主題樂園游玩,全員滑雪 全員滑翔傘,全員襄陽3天2晚團建游玩等)
4、休息
①單休,國家法定節假日保證休息時長(需要調休)
②福利假期:a.春節假期(15-17天,包含其他節假日的調休) b.帶薪病假 c.婚假(2-6天) d.產假(128-168天)等
③工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00
5、入職培訓
第1天:公司規章制度培訓;充分了解公司組織架構以及各部門的工作職能,并了解部門分工以及各部門之間聯動邏輯
第2天:崗位相關工作內容及績效核算培訓;學習個人工資核算標準及轉正的標準的是什么,個人所在部門的工作事項,以及標準,以及上下對應的配合邏輯
第3天:公司業務相關知識培訓;學習我們的課程體系以及服務體系,專升本考試背景、競品機構等。
第4天:崗位內容實操培訓;轉正過程中的各項標準
第5天:企業文化培訓、培訓考試及性格測試;整理出自己未來的能力和收入的發展方向;完成培訓測試,得出培訓考核分數