崗位職責： 1、及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的客戶關系； 2、在總經理的領導下，和各部門密切配合，認真做好自己的本職工作；本著對自己負責為公司謀利的原則，督促和加強對員工的管理，正確合理的行駛公司賦予的權利； 3、組織下屬收集本區域市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向上級提供建議； 4、制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成； 5、管理、培訓并考核銷售人員，幫助選拔、補充、發展銷售隊伍，注重人員培養與團隊建設 職位要求： 1、年齡要求25—45歲之間，學歷要求大學專科及以上學歷(應屆畢業生優先）； 2、具有良好的溝通協調能力和較強的親和力； 3、對待工作認真、踏實、負有責任心，具有超強的執行力和行動力； 4、能夠按時根據公司的要求完成上級交付的工作任務； 5、具有較強的事業心，能夠按照公司崗位的要求來歷練自己，提升個人能力，實現自我價值。 薪資福利 1.新人津貼+高額提成+旅游+獎金+高額保險+現金獎勵 2.晉升空間：每三個月都會有一次晉升的機會！ 3.舒適的辦公環境，彈性化的上班時間制，絕無加班！ 4.帶薪假期：年假、婚假、產假，國家規定的所有法定節假日！ 5、上班時間8:30—11:00，下午時間自由安排