職責描述:
1、協助公司人力資源管理規章制度的監督與實施;
2、負責實驗室各事業部人員的考勤管理;
3、協助總部做好各事業部人員的福利工作;
4、負責實驗室的日常行政管理,包括但不限于裝修、環境管理、辦公用品采購、供應商管理、固定資產管理等;
5、建立高效的行政管理體系,推動實驗室各項業務體系化、標準化運作;
6、負責科研項目的檔案管理等文職類工作;
7、協助總部財務部做好各事業部的日常費用報銷工作;
8、負責各類會務支持,包括會前安排、物資準備、會中接待、會后宣傳等;
9、負責撰寫會議紀要,協助做好微信公眾號和網站的外宣工作;
10、協助做好實驗室的各項臺賬管理工作,包括科研項目管理、合同管理、教育培訓記錄等;
11、其他領導安排的工作。
任職要求:
1、人力資源管理或行政管理等相關專業本科及以上學歷,兩年以上相關工作經驗;
2、熟練使用辦公軟件,尤其擅長PPT制作;
3、有較強的組織策劃、溝通協調、分析解決問題能力以及突發事件的應變能力和承壓能力。
職位福利:五險一金、績效獎金