崗位職責： - 協助發布招聘信息，篩選簡歷，通知符合條件的候選人面試。 - 負責面試接待，安排面試場地，準備面試資料。 - 負責培訓資料的整理和歸檔，記錄員工培訓出勤情況 - 統計員工考勤數據，包括出勤、請假、加班等情況。 - 建立和維護員工人事檔案，確保檔案資料的完整性和準確性。 - 參與公司企業文化活動的策劃和組織，增強員工凝聚力。 - 完成領導交辦的其他臨時性相關工作任務。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，專業不限，有相關工作經驗者優先。 2. 熟練使用辦公軟件，尤其是Excel，具備良好的數據處理和分析能力。 3. 工作認真細致，責任心強，有良好的溝通能力和團隊協作精神。 4. 具備較強的學習能力和應變能力，能夠快速適應公司業務的發展和變化。 5. 有良好的保密意識，能夠妥善處理各類敏感信息。 福利待遇： 1. 具有競爭力的薪資待遇，根據個人能力和經驗面議。 2. 完善的社會保險和住房公積金。 3. 豐富的員工福利，如節日福利、生日福利、等。 4. 良好的工作環境和團隊氛圍，提供廣闊的職業發展空間和晉升機會。 5. 享受法定節假日帶薪休假制度。