工作內容： 1、負責組建和管理銷售團隊。 2、負責輔助招聘、培訓、指導、提升員工。 3、負責對直屬下級進行考核、激勵。 4、為公司業務發展培養儲備人才。 薪資待遇： 月薪10k起，高提成加團提。 福利待遇： 五險、雙休、法定節假日休、無加班、工齡、團建、旅游 工作保障： 無經驗新人可一對一培訓，快速成長。 任職要求： 年齡30-38歲， 1、具備良好的溝通能力和談判技巧。 2、具有至少3年以上的銷售管理經驗，能夠在快節奏的環境中工作。 3、具備較強的市場分析和客戶管理能力，能夠獨立開展工作。