崗位職責： 1、負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調配等工作； 2、負責公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網絡發帖技巧； 3、辦理員工入職及轉正手續、調動、離職等異動手續;員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 4、執行公司內部員工檔案的建立與管理;協調員工與管理層的關系，組織員工的活動，企業文化的落地 5、完成上級交辦的其它事項以及各部門領導交辦的其他工作: 任職要求： 1、大專或以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業；具有一年以上人力資源相關工作經驗； 2、具有較強的責任心，溝通能力、執行力、組織能力； 3、建材家居行業工作經驗者優先考慮； 上班時間：9:00-17:30 福利： 1、工作環境舒適，工作氛圍和諧，地鐵口附近，交通便利； 2、定期下午茶、團建，各種節假日禮品，員工生日會； 3、過年帶薪年假8-10天，全勤獎、工齡工資逐年增加。