此崗位為高級技術崗位,需要有崗位經驗。
崗位職責:
1、產品推廣方案與策略制定,結合地域及種植情況進行產品二次定位;
2、協助業務人員組織和策劃產品營銷活動,開展觀摩會、促銷會、農民會;
3、產品的試驗示范、案例收集,完善技術宣傳資料,輸出作物解決方案;
4、試驗成果轉化,對客戶、種植大戶及業務人員進行技術培訓。
任職要求:
熱愛農業,接受出差,認同企業愿景與使命,綜合素質佳,善于學習,踏實認真。
任職資格:
1、吃苦耐勞,有一定的農學知識、熟悉經濟作物的栽培技術和農藝措施;
2、本科及以上學歷,農學、植物保護、園藝、栽培、資源與環境等相關專業;
3、有團隊協作精神,較好的溝通表達能力;
4、熟悉Excel、word等基本計算機軟件,能進行基本統計分析和實驗報告。
薪資待遇:基本工資+出差補助+績效獎金+技能津貼
公司員工享有五險一金,18天超長帶薪年假,婚假,產假,陪產假、節日福利
事業平臺:
1、勒夫農業致力于打造成國內最優秀的三農企業,最大限度地推動中國新農業現代化的進程。
2、雙通道模式的職業發展路徑:管理路線、專業化路線;
3、組合多樣的新人培養機制:
以技術老師、培訓師、銷售經理為師資力量的入職培訓,讓你對行業和產品有足夠的了解,奠定充足的信心;
根據員工的個人能力特征,進行一對一的帶教輔導;
公司提供橫向發展的崗位通道,實現個人能力與職業需求的結合。
4、高效成長的環境:一個穩定、持久的行業,讓你的能力在這里不斷疊加, 讓實現自我成為一種必然。
入職福利:
1、保險福利:
公司按規定為員工繳納“五險一金”;
2、員工培訓:
(1)公司為新員工制定完整的培訓計劃及培養方向,不定期組織員工進行專業技術能力、綜合能力培訓;
(2)優秀人才晉升培訓;
3、食宿福利:
公司為在職員工提供員工宿舍入住;及營銷人員伙食補貼;
4、交通及通訊福利:
給予在職員工話費補貼及營銷人員油費補貼;
5、過節費:
中秋、端午、春節給予所有員工發放禮品;
六一為家庭活動日,給在職員工的每位孩子發放節日禮品等;
6、文體活動:
公司定期舉辦籃球比賽,歌唱比賽、普通話比賽、員工團建等文體活動,為優秀員工及家人提供員工旅游等公司福利;
7、員工關懷:
公司針對困難員工設立救助基金,幫助解決困難員工生活問題。
職位福利:六險一金、交通補助、出差補貼、多次晉升機會、鼓勵內部創新
職位亮點:技術講解;大品打造;六險一金