崗位職責： 一、區域策略規劃： 1、承接公司整體策略及銷售和利潤目標，結合本區域內外部競爭情況，制訂本區域的銷售策略及目標； 2、結合本區域策略及目標，制訂渠道建設、市場推廣等策略計劃。 二、達成績效： 1、有效識別市場機會點和價值點，充分利用公司資源實現效益最大化； 2、與團隊共識目標，有效凝聚和激發團隊，發揮團隊績效，達成公司目標； 3、通過有效的人際技巧建立與客戶的長期合作關系，贏得信任和支持。 三、團隊建設： 1、結合各市場及人員配備情況，合理分配目標并與部屬達成共識； 2、及時關注部屬績效表現情況，在工作中定期給予輔導； 3、鼓勵部屬發揮潛能，穩定團隊，發展并留住優秀人才； 4、以身作則并帶動部屬踐行白象哲學。 任職要求： 1、40周歲以內，大專及以上學歷，專業不限； 2、抗壓能力強，具有高度的責任心和事業心，3年以上團隊管理經驗，5年以上快消食品行業經驗； 3、熟悉快速消費品行業（特別是方便食品領域）主流品牌的產品特點、營銷模式； 4、掌握銷售相關理論和方法（如渠道開發、推廣促銷、銷售工具、客戶關系管理、經銷商管理等）； 5、了解費用分配、投入產出效果評估相關知識； 6、熟悉江蘇市場，能夠接受江蘇省內調動，能夠適應高強度出差。 福利待遇： 五險一金、車補油補、通訊補貼、出差補貼 薪資結構：工資+業績激勵+各項補貼+五險一金。 工作時間： 月休4天，早上08:30-5:30，中間休息1個小時。 招聘地區：南京、常州、宿遷。