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            更新于 5月16日

            大學教師

            1.6-3萬
            • 大連甘井子區
            • 無經驗
            • 博士
            • 全職
            • 招25人

            職位描述

            計算機類授課老師教學管理線下教育
            大連理工大學未來技術學院/人工智能學院是學校瞄準未來10-15年的前沿性、革命性、顛覆性技術,培養未來科技領軍人才的新建學院。根據學院事業發展需要,特招聘機器學習與數據挖掘、計算機視覺、自然語言理解、多媒體處理與安全、智能系統統與機器人、腦科學與類腦智能專任教師。 一、海外優青 旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優秀青年學者(含非華裔外籍人才)回國(來華)工作,自主選擇研究方向開展創新性研究,促進青年科學技術人才的快速成長,培養一批有望進入世界科技前沿的優秀學術骨干,為科技強國建設貢獻力量。 支持政策 “一對一”申報輔導,海內外知名教授聯合培養 福利待遇 1、教授崗位,事業編制,給予博士生導師資格; 2、豐厚的薪酬,部分學科在學校待遇基礎上提供額外支持,可聯系相關學院了解; 3、極具競爭力的安家費和科研啟動經費,安家科研所需全力保障; 4、團隊建設給予1個副教授編制+2個助理教授編制+6個博士后招聘指標,前3年合計4個博士生名額(定向專項招生指標); 5、擇優獲得小米青年學者等人才基金資助,津貼豐厚; 6、提供充足的實驗室及辦公空間等,具體情況一人一議; 7、提供引進人才公寓(可長期居?。?,可拎包入住,周邊配套設施齊全,步行5分鐘可達學校附屬幼兒園、附屬學校(中小學); 8、提供大連市最優質的基礎教育資源,解決子女入托、入學,可享初升高“指標到校”政策; 9、享受大連市一流醫療保障政策、每年一次高標準體檢; 10、雙向選擇為主,對符合條件的隨遷配偶,在轉任、選聘過程中給予政策傾斜; 11、提供出行旅游便利,在省內機場、火車站為高層次人才提供優先安檢、優先登機(車)、貴賓候機(車)休息等便捷服務;高層次人才與同行親友到省內國有A級及以上旅游景區游覽(全省362個景區,如大連森林動物園和大連老虎灘海洋公園等),享受5人以內免門票待遇; 二、教授 崗位條件: 在相關學術領域取得了同行專家認可的科研、技術等成果,具有廣闊的學術視野和創新思維,有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力,原則上不超過40周歲。聘期內考核目標明確,具體標準可與學院聯系人咨詢。 福利待遇: 1、極具競爭力的薪酬、安家費和科研啟動經費,安家科研所需全力保障(); 2、提供實驗室及辦公空間等,具體情況一人一議; 3、擇優獲得小米青年學者等人才基金資助,津貼豐厚; 4、前3年,每年保證2個博士后招聘指標; 5、通過博士生導師招生資格審核后,保障博士生招生指標(第1年為專項指標); 6、每年保障碩士生招生名額; 7、提供引進人才公寓,可拎包入住,周邊配套設施齊全,步行5分鐘可達學校附屬幼兒園、附屬學校(中小學); 8、提供大連市最優質的基礎教育資源,解決子女入托、入學問題; 9、享受大連市一流醫療保障政策; *如需了解請咨詢人力資源處或學院工作人員。 三、副教授 崗位條件: 在相關學術領域取得了一定影響力的研究成果,創新潛力巨大、發展后勁十足的優秀青年科技人才,原則上不超過35周歲。聘期內考核目標明確,具體標準可與學院聯系人咨詢。 福利待遇: 1、極具競爭力的薪酬、安家費和科研啟動經費,安家科研所需全力保障; 2、提供實驗室及辦公空間等,具體情況一人一議; 3、擇優獲得小米青年學者等人才基金資助,津貼豐厚; 4、前3年,每年保證2個博士后招聘指標; 5、每年保障碩士生招生名額; 6、通過博士生導師招生資格審核后,保障博士生招生指標(第1年為專項指標); 7、提供引進人才公寓,可拎包入住,周邊配套設施齊全,步行5分鐘可達學校附屬幼兒園、附屬學校(中小學); 8、提供大連市最優質的基礎教育資源,解決子女入托、入學問題; 9、享受大連市一流醫療保障政策; *如需了解請咨詢人力資源處或學院工作人員。 四、助理教授 崗位條件: 博士學位,已取得有影響力的代表性成果,對未來科研發展有明確規劃,原則上不超過32周歲。聘期內考核目標明確,具體標準可與學院聯系人咨詢。 福利待遇: 1、 極具競爭力的薪酬、安家費和科研啟動經費,安家科研所需全力保障; 2、雙向選擇培養人,“一人一議”定制團隊式高質量個性化培養方案; 3、每年保障碩士生招生名額; 4、提供大連市最優質的基礎教育資源,解決子女入托、入學問題。 *如需了解請咨詢人力資源處或學院工作人員。 五、博士后 崗位條件: 在國內外知名大學取得博士學位不超過3年,身體健康,具有嚴謹的科學態度和團隊協作精神,扎實的研究基礎和較強的科研能力,原則上不超過35周歲。聘期2-3年,考核目標明確,具體標準可與學院聯系人咨詢。 福利待遇: 1、博士后薪酬實行年薪制,如入選國家、校級人才計劃,在學校待遇基礎上疊加資助; 2、出站后,留遼工作并認定為“興遼英才計劃-博士后”的可獲遼寧省獎勵; 3、出站后,留連工作并認定為大連市青年才俊的,可申請大連市安家費; 4、優秀博士后出站推薦申請大連理工大學助理教授或副教授,可申請學校安家費; 5、按照學校預聘師資進行管理,享有學校教職工同等福利待遇,如用餐補助、健康體檢等; 6、解決子女入托、入學,提供大連市最優質的基礎教育資源。 *如需了解請咨詢人力資源處或學院工作人員。 聯系人:張老師 **************** 聯系電話:************* 薪資:20-80w(年薪)

            工作地點

            甘井子區大連理工大學(凌水校區)

            職位發布者

            岳女士/管理

            三日內活躍
            立即溝通
            大連理工大學人工智能大連研究院
            大連理工大學人工智能大連研究院(下稱:研究院),是隸屬于大連市人民政府的事業單位,已于2018年底注冊成立。是以產業化、市場化為導向的研發轉化平臺?,F面向全球公開招聘具有人工智能基礎理論、技術研發與產業化實施等相關研究背景的海內外人才。歡迎有興趣的研究人員應聘特聘研究員或博士后崗位!
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