崗位職責:
崗位職責:
1、負責制定公司的技術發展戰略和規劃,引領公司技術創新方向,推動新技術、新工藝、新材料在各項工程中的應用。
2、建立和完善公司的技術管理體系,制定技術標準、規范和流程,確保公司技術工作的規范化和標準化。
3、組織開展技術研發和技術改造項目,提高公司的技術水平和核心競爭力。
4、對公司承接的各項工程項目進行全面的技術管理和指導,包括項目的可行性研究、施工組織、質量控制、安全管理等環節。
5、解決項目實施過程中出現的技術問題和難題,提供技術支持和解決方案,確保項目的順利進行。
6、組建和管理公司的技術團隊,招聘、培養和選拔優秀的技術人才,提高團隊的整體素質和業務能力。
7、制定技術人員的培訓計劃和職業發展規劃,為技術人員提供學習和發展的機會,激發技術人員的工作積極性和創造力。
任職要求:
任職要求:
本科及以上學歷,土木工程、熱力工程等相關專業。中、高級以上職稱,具有 10 年以上熱力、市政工程管理工作經驗,其中 5 年以上團隊管理經驗和大型工程項目管理經驗。具備扎實的熱力、市政、燃氣工程專業知識和豐富的實踐經驗,熟悉熱力、土木、市政工程的設計、施工、運營和維護等各個環節。掌握熱力、土木、市政工程行業的相關標準、規范和政策法規,具有較強的技術分析和解決問題的能力。具備良好的計算機應用能力,熟練使用 CAD等專業軟件。