2、營銷團隊激勵與人才梯隊建設。公司派駐企業管理咨詢師入駐客戶公司，幫助客戶建立科學的營銷團隊薪酬激勵與人才梯隊建設管理體系。 3、數字化績效考核管理系統（各部門經理用數據匯報工作、用數據進行績效考核的管理軟件+OA辦公自動化系統大部分功能），公司派工程師到客戶公司安裝系統，并培訓企業工作人員如何使用這套系統。 任職資格： 1、大專及以上學歷，至少2年以上線下經銷商、代理商開發及管理工作經驗； 2、有C牌以上駕照，最好是有私家車（因為要頻繁拜訪合作商，自己有車要方便很多），能適應短期出差； 備注：本崗位在增城區新塘萬達廣場上班，也可以以兼職形式居家辦公。 薪酬待遇：底薪+高提成+獎金 職位福利：年底雙薪、績效獎金、彈性工作、帶薪年假、定期體檢