崗位職責:
1、通過電話/QQ/微信等挖掘人才需求為建筑人才推薦企業;
2、利用各種招聘渠道發布招聘建筑行業人才廣告;
3、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
4、維護人選與企業的良好關系,挖掘潛在客戶;
5、對公司分配的客戶資源進行開發和維護;
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
崗位要求:
1、有建筑行業或是獵頭行業工作背景優先;
2、對工作內容有濃厚興趣,并視為自己的長期發展目標,愿和公司一起成長;
3、優秀的分析問題、解決問題思維和能力,優秀溝通表達能力;
4、積極主動,責任心強,工作踏實;
5、無相關經驗硬性要求,公司提供帶薪培訓;
6、中專及以上學歷,優秀者可放寬條件。
工作時間:
早九晚五點半,雙休,節日正常休。春節10天以上假期。