工作職責:
負責受理用戶關于企業人力應用系統問題的咨詢
負責用戶所反饋應用系統問題的分析、原因排查、問題跟進及解決
針對復雜疑難問題,升級二線支持,在二線指導下梳理并解決問題,并形成知識文檔
對所提供服務的滿意度、服務效率、解決效率負責
例行的系統檢查、維護工作。
任職要求:
本科及以上學歷,計算機或人力相關專業,有3年以上人力相關應用系統運維經驗
溝通能力強,能夠快速理解用戶需求
親和力強,能夠站在用戶的角度理解和處理問題
學習能力強,能夠快速掌握應用系統的基礎知識和運維知識
能夠接受一線服務類工作