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            更新于 4月24日

            復合調味料研發總監 年薪50w

            2-3.5萬
            • 成都溫江區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            調味品技術支持配方研發
            1、5 年以上同崗位工作經驗 2、3 年以上食品行業從事產品技術研發工作經驗,有復合調味品行業研發/生產/品控工作經歷者優先。 3、曾獲得相關發明專利/特殊榮譽/特殊人才稱號等優先。 4、有科研項目申報或科技組織成功合作經驗優先。 1、具有系統與扎實的食品研發專業理論知識和技術,有較強的產品開發和創新能力。 2、了解行業的發展趨勢,洞悉市場前端需求;熟知食用香精和復合調味品的品類特性;熟悉各類原輔料的特性、食品安全及食品添加劑使用等相關法律法規,對川調風味產品有比較深刻的研究。 3、具備獨立組織或輔導研發工程師實施項目分析、加工工藝設計、詳細設備參數設 計、制定時間計劃等能力;熟悉常見研發實驗與生產設備的原理與使用方法。 4、具備對技術創新的感知能力和學習能力,能夠敏銳地把握技術革新的方向。 5、具有良好的溝通能力與協調能力,能夠協同跨部門合作,懂一定商務禮儀。 6、具有良好的領導力與統籌組織能力,能帶領 10—20 人的團隊。 7、具有良好的執行力與服務意識,帶領團隊達成部門組織目標。 8、熟練使用 OFFICE 辦公軟件,具有良好的數據收集分析與研判能力,能為上級提供可靠的參考建議。 9、熟悉國家有關政策及法規條例(GB 14881-2013 、GB 2760-2014 、GB 30616-2014、GB7718-2011)。 其他要求 1、 2、具有 C1 駕照,能夠熟練駕駛。 3、擔任相關社會職務優先(實驗室技術輔導、香精香料協會會員、高??妥v師等)。 4、有一定行業相關行業資源的優先。 5、能接受短期出差。 6、能進行簡單英語聽說讀寫的優先。 三、主要崗位職責 1、負責研發部日常工作統籌與執行,負責部門人員分工、培訓、監管與考核。 2、負責建立健全研發部標準化制度與操作流程。 3、根據公司經營戰略協助決策層制定公司技術革新與產品研發策略,制定年度研發計劃,確定產品和技術年度創新目標,向決策層提供公司短期及中長期發展決策的參考建議。 4、負責公司重大技術問題和技術項目的統籌、規劃與執行。 5、根據市場需求,負責新產品開發項目的規劃與實施,確保新品符合客戶需求,負責產品配方的撰寫與系統錄入,協助產品成本核算。 6、負責組建與管理評品小組,持續對現有產品工藝的優化及技術改良,提高口感和品質,配合采購對配方改進所需原料及配料的篩選,降低成本提升產品市場競爭力。 7、負責組織研發技術人員定期進行市場調研工作,了解公司產品市場認可度與競品動向,擬定新品研發方向,充分收集分析市場調研數據,為決策層提供參考依據。 8、負責統籌協調產品研發過程中與各相關部門配合協作,提供必要的技術支持服務。 9、負責建立健全研發產品數據庫,完善和規范各種產品資料檔案,負責配方與保密檔案管理。 10、負責對接外部企業、機構、客戶進行技術交流與研發合作。 11、負責統籌公司專利、高新項目、高新實驗室、科研經費等專項申報工作。 12、完成領導臨時安排工作。

            工作地點

            成都溫江區花土路

            入職公司信息

            • 入職公司: 某大型公司
            • 公司地址: 成都青羊區
            • 公司人數: 500-999人

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            朱女士/hr

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo四川智服人力資源有限公司
            四川智服是社寶信息科技(上海)有限公司的全資子公司。社寶科技,堅持以“讓社會更高效”為使命,創建完善的一站式人力資源數字化服務云平臺。充分融合互聯網平臺+SaaS云計算技術,為雇員、企業、政府及事業單位打造一站式人力資源全流程服務系統,將招聘、背調、入職、社保/公積金、商業保險、雇員福利等傳統模塊串聯、整合,實現一體化的人力資源服務鏈條,幫助企業降本增效,實現價值創新。憑借優質的產品和創新的服務模式,社寶科技發展迅猛,企業綜合實力快速上升!創始人/CEO李賢威先生,擁有豐富的人力資源行業從業經驗,目前擔任北京人力資源服務行業協會副會長、上海服務行業協會副會長,京津冀大數據協會人力資源大數據協會會長,還獲得“中國人力資源服務業年度十大人物”、“新浪中國經濟潮流人物TOP40”,“亞太人力資源服務獎——創業新星獎”、“靜安區首批中青年拔尖人才”、“上海市青年創業英才”、“上海市新銳型企業家”、“中國人力資源服務100人”、“新產業經濟行業榜單年度經濟創業菁英”、“靜安區青年拔尖人才”等榮譽稱號,并入選上海“千帆行動”企業家計劃。短短數年間,社寶科技服務超過12000家企業,涵蓋互聯網、餐飲、零售、快消、教育、金融、物流運輸等數十個行業,累計服務人數超過100萬。成為中國石化、中興通訊、上海寶鋼、碧桂園、萬科、招商銀行、興業銀行、東芝、美的、首旅如家、順豐速運、圓通速遞、盒馬鮮生等100余家中外500強及行業標桿客戶專業的人力資源合作伙伴。
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