【任職要求】 大專及以上學歷 （有工作經驗優先可大專以下，沒有銷售經驗師兄師姐們重點培養哦） 積極樂觀、誠實守信、喜歡溝通交流 有學習意愿，給客戶提供專業的購房建議 【工作內容】 簡單來說： 找客戶—匹配房子—帶看成交 詳細來說： ①線上線下客戶接待、咨詢工作，為客戶提供房地產置業咨詢服務。 ②維護線上渠道房源，確保房源信息真實性，拒絕假房源，不吃差價。 ③根據客戶需求使用公司軟件為客戶匹配符合需求的房源及帶看。 ④負責斡旋談判、合同簽署以及房屋過戶手續等專業服務工作。 ⑤負責日常小區房源開發、維護與積累，與業主建立良好的業務協作關系。 【薪資結構】 入職即轉正，薪資：3000無責底薪+12%-32-%通跳提成。 A3后，業內頂尖的提成34-77%，工資上不封頂，業內收入最高的也在鏈家，有銷售經驗的成長會很快。 上班自由，下班不打卡，對寶媽福利更多，還額外多一天假。 福利：五險+公積金+關愛基金200萬（直系疾病/意外可報銷）+孝順金200-1000（根據司齡打給父母）+福利假和育兒假。 【崗位優勢】 我們區域所處雙楠，是成都最早的富人區和商品房區域，成都房價最高之一的房子，就在我們旁邊-就紅線直角那里。紅線往下到南邊，延申到西邊，覆蓋溫江，青羊，武侯，雙流，高新，天府，其中有成都最活躍的版塊之一和房價最貴的區域之一。而這里的業主在近幾年，迎來了大量的業主換房，這批最早的富人，這批次換房，賣產生一次交易，買會買更貴更新的，會再產生一次交易。 【工作福利】 五險三金，內外部培訓，節日禮物 員工折扣：員工租房買賣房屋享受內部員工優惠。 各種休假：法定假日，帶薪年假，1天生理期假，每月1天育兒假等 團隊活動：日常商圈季度CG活動、每月生日會，集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展、門店季度出游? 健康關懷：年度免費體檢、格林互助（員工、員工配偶、員工父母、配偶父母生病住院大部分費用報銷） 孝順父母：孝順金單獨發放給家人 【晉升方向】 經紀人—店經理—商圈經理—總監—大部總—城市總 經紀人—職能專員—職能主管—經理—總監—副總裁 經紀人—分公司/事業部