1. 團隊管理與業績達成 負責保險銷售團隊（如代理人、客戶經理、續保專員等）的日常管理，制定團隊銷售目標并確保達成。 分解公司下達的業績指標（如保費收入、新單數量、續保率等），監督執行并定期復盤。 優化團隊銷售策略，提升人均產能和團隊整體績效。 2、業務拓展與客戶開發 帶領團隊開拓新客戶資源（個人/企業客戶），維護重點客戶關系。 指導團隊開發多種銷售渠道（如電銷、線下代理、銀行合作等）。 分析市場趨勢和競爭對手動態，調整銷售策略以提升市場份額。 3、團隊培訓與人才發展 負責團隊成員的招聘，培訓，考核及激勵，提升團隊專業能力。 組織產品培訓，銷售技巧培訓及合規培訓，確保團隊專業合規展業。 制定團隊激勵方案（如競賽、獎勵機制），提高團隊士氣和留存率。 4、合規與風控管理 監督團隊業務操作，確保符合保險監管要求（如銷售合規、反洗錢等）。 處理客戶投訴及糾紛，降低業務風險。 定期檢查團隊業務數據，確保系統錄入準確，避免違規行為。 5、跨部門協作 與核保，理賠，產品等部門協作，優化業務流程。 參與公司銷售政策制定，提供市場反饋和建議。

二、工作要求

1、本科及以上學歷，保險、金融、市場營銷、管理學等相關專業優先。 2、5年以上保險行業經驗，其中至少2年以上團隊管理經驗（壽險/財險/車險方向）。 3、熟悉保險產品（如壽險、健康險、車險、企業財險等）及銷售流程。 4、有保險公司、保險經紀/代理公司團隊管理經驗者優先。 5、具備團隊搭建、人才培養和激勵能力。 6、有較強的市場開拓和客戶談判能力。 7、能通過銷售數據優化團隊策略。 8、熟悉保險監管政策，確保團隊合規經營。

三、薪酬

底薪加績效