1. 全面管理：全面負責、主持公司的日常經營和業務活動，營造良好的企業發展運營的內外部環境 2. 戰略規劃：擬定和組織實施公司全局業務發展規劃、年度經營計劃，完成年度業績指標，利潤指標 3. 投資決策：協助董事長對公司重大投資、經營活動的正確決策 4. 制度建設：擬定公司的基本管理制度并制定完善的規章。負責各項規章制度的落實，嚴格紀律，樹立正氣 5. 薪酬體系：制定公司員工的工資、福利、獎懲和利益分配制度、政策 6. 財務管理：擬定公司財務預算、決策和利潤分配、彌補虧損方案； 7. 外部關系：負責協調處理外部關系。 8. 團隊建設：搭建高管團隊，公司文化建設 9. 風險管控：定期進行合規審計，市場風險控制，危機處理，應對法律事務 10. 其他：董事長安排的其他工作 關鍵指標：1、營業額； 2、利潤率； 3、人均效率 任職資格： 1. 統招大專2. 3年以上總經理工作經驗3. 熟悉現代企業管理4. 積極主動、善于溝通