崗位職責： 1、根據公司的經營和發展規劃，制定社區運營的年度計劃； 2、跟蹤并指導物業公司各項工作開展的過程和質量，并形成運營報告； 3、負責指導并審定物業公司有關招聘、培訓、團隊建設等方面的方案，并對相關工作開展考核； 4、指導物業公司品質提升工作，并協助品質部進行考核； 5、指導工程經理及物業公司做好項目的前期介入、日常工程管理工作； 6、跟蹤并指導物業公司重要工作的開展情況，并對相關工作開展考核； 7、協助、指導物業公司重大突發事件的處理； 8、負責下屬部門員工隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員； 9、掌握并了解行業動態，及時與總經理溝通，并提出相關建議； 10、協助物業總經理完成本部門費用預算； 11、完成物業總經理交辦的相關工作。 任職要求： 1、30-40歲，大專及以上學歷，物業管理、工商管理類相關專業； 2、3年以上同等崗位或5年以上企業管理崗位工作經驗； 3、熟悉物業管理工作實務及物業工作流程，理論基礎扎實，能夠指導各個職能模塊的工作； 4、具備較強的工作計劃性、事務處理和實施執行的能力； 5、熟練使用辦公軟件，適應網絡化辦公，具有良好的文字功底； 6、具有良好的職業道德、優秀的團隊管理能力，擅于溝通與協調；

職位福利：節日福利、高溫補貼、包住、單休、餐補、帶薪年假、定期體檢