1、執行校區發展戰略，確保完成招生引流、業績任務，確保計劃的有效達成； 2、負責校區員工的選拔、培訓、考核與激勵，負責團隊建設與管理； 3、負責校區教學、教務質量的督導，實施團隊的學習與提升規劃； 4、負責校區會議組織、人員調度、財務審批、咨詢督導工作 5、負責校區辦公設備、辦公環境的管理工作；6、需要承擔管理創新、管理經驗分享、校區間協同與交流方面的職責。