一、崗位職責： 1、管理電銷團隊，分配任務并監督執行，確保完成銷售目標； 2、優化銷售話術和流程，提升團隊業績和轉化率； 3、培訓新人，組織團隊激勵活動，保持銷售積極性； 4、分析銷售數據，發現問題并提出改進方案； 5、協調市場、客服等部門，優化客戶資源管理。 二、任職要求： 1、大專及以上學歷，有銷售或管理經驗優先； 2、熟悉電話銷售流程，具備團隊管理能力； 3、目標感強，能承受壓力，善于溝通和解決問題； 4、熟練使用Excel、CRM等工具。 三、薪資： 底薪5000+績效獎金+團隊提成（具體面議）。