?【崗位職責】? 1. 直接參與CEO日程管理與戰略會議，負責高層決策的跟進、執行與反饋閉環 2. 協助統籌跨部門重點項目，跟蹤業務目標達成進度，輸出階段性分析報告 3. 深度參與戰略級會議，完成會議紀要、行動項拆解及跨部門協作推進 4. 輪崗期間深入業務前線（如戰略投資、運營、市場等），完成業務洞察報告 5. 主導專項課題研究（如行業趨勢、競對分析、組織效能優化），提出創新建議 6. 協助處理高管層緊急事務，維護核心利益相關者關系 ?【任職要求】? ?硬性條件?： 1. 統招本科及以上學歷，管理學/經濟學/金融/商科相關專業（985/211優先） 2. 1-3年管培生經驗，有頭部咨詢/500強企業經歷者加分 3. 熟練使用PPT/Excel/BI工具，具備商業數據分析與可視化能力 4. 英語流利（CET-6以上），可勝任跨境會議與文書處理 ?核心素質?： 1. ?全局思維?：快速理解業務邏輯，精準捕捉高層決策核心訴求 2. ?高階溝通?：具備向上管理能力，能協調多部門復雜利益關系 3. ?戰略敏感度?：對行業動態、政策變化有敏銳洞察，擅長信息整合 4. ?極致執行力?：在高壓環境下高效推進任務，嚴守商業機密 5. ?領導力潛質?：曾主導跨團隊項目，展現資源整合與危機處理能力 行業領先的薪資水平+年終獎（具體面議），優秀者享受股權激勵計劃；