【崗位職責】 1. 參與核心產品研發全流程，包括需求分析、系統設計、代碼開發及測試優化 2. 完成技術預研與創新實踐，跟蹤前沿技術趨勢并輸出可行性報告 3. 橫向對接產品、測試等部門，推動技術方案落地實施 4. 參與定制化輪崗培訓計劃，完成跨領域技術沉淀與管理實踐 5. 主導/協助解決生產環境復雜技術問題，編制標準化技術文檔 6. 定期進行階段性述職匯報，接受高管團隊定向指導 【任職要求】 硬性條件： 1. 統招本科及以上學歷，計算機/軟件工程/電子信息等相關專業（985/211優先） 2. 1-3年研發崗位經驗，有知名企業管培生經歷者優先 3. 掌握Java/Python/C++等至少一門主流語言，熟悉常用數據結構和算法 核心素質： 1. 技術敏銳度：能快速理解業務需求并轉化為技術方案 2. 系統化思維：擅長模塊化設計，具備架構思維雛形 3. 學習內驅力：持續跟蹤技術動態，主動進行知識體系更新 4. 抗壓韌性：適應高強度輪崗培養，能同時處理多線程任務 5. 領導潛力：在校/往期經歷中展現過團隊協調或項目管理能力 【發展通道】 技術專家路徑：初級研發→技術骨干→架構師→技術總監 管理培養路徑：項目負責人→研發經理→技術中心負責人 行業領先的薪資水平（具體面議），優秀者享受股權激勵計劃；