崗位職責： 一、區域策略規劃： 1、承接公司整體策略及銷售和利潤目標，結合本區域內外部競爭情況，制訂本區域的銷售策略及目標； 2、結合本區域策略及目標，制訂渠道建設、市場推廣等策略計劃。 二、達成績效： 1、有效識別市場機會點和價值點，充分利用公司資源實現效益最大化； 2、與團隊共識目標，有效凝聚和激發團隊，發揮團隊績效，達成公司目標； 3、通過有效的人際技巧建立與客戶的長期合作關系，贏得信任和支持。 三、團隊建設 1、結合各市場及人員配備情況，合理分配目標并與部屬達成共識（團隊人員6-10個人）； 2、及時關注部屬績效表現情況，在工作中定期給予輔導； 3、鼓勵部屬發揮潛能，穩定團隊，發展并留住優秀人才； 4、以身作則并帶動部屬踐行白象哲學。 基本要求： 大專及以上學歷，35歲以下，富有激情、正直友好、敢于承擔、務實做事。 知識：1、了解快速消費品行業（特別是方便食品領域）主流品牌的產品特點、營銷模式； 2、 掌握銷售相關理論和方法（如渠道開發、推廣促銷、銷售工具、客戶關系管理、經銷商管理等）； 3)、了解費用分配、投入產出效果評估相關知識。 經驗要求： 1、業務管理經驗： 1) 獨立負責過快速消費品或與公司主營業務相關行業的大區域市場（1-2個地級市）銷售規劃、組織執行； 2) 獨立負責過年度銷售計劃的推動執行；獨立負責過大客戶開發及管理； 3) 獨立負責過經銷商開發與談判； 4) 銷售費用管控經驗；銷售人員輔導經驗； 2、5年以上銷售工作經驗，3年以上團隊管理經驗 。 能力要求：業務敏銳度、推動執行、客戶導向、影響力、建立成功團隊、輔導、結果導向。 動力適配：能夠接受經常出差，接受農村鄉鎮工作環境。