學歷要求：本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、電子商務等相關專業優先，優秀應屆生可放寬專業限制。? 外在形象：五官端正，身體健康，能適應倉庫站立 / 走動作業環境，無紋身、無不良記錄。性格特質：性格開朗隨和，責任心強，做事細致嚴謹，具備優秀的執行力和團隊協作精神。技能要求：熟悉 Office 辦公軟件（Excel/Word），具備基礎數據處理能力；了解倉儲管理系統（WMS）操作，有倉庫現場管理意識。? 其他要求：能接受倉庫 6S 管理規范，服從工作調度，具備基本的貨物辨識和質量檢驗能力。三、薪資福利? 薪資待遇：月薪 10000 元（試用期薪資按公司制度執行，不低于轉正薪資 80%）。? 社會保障：入職即繳納五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）。? 額外福利：節日福利（端午 / 中秋 / 春節等）、年度體檢、帶薪年假（滿 1 年享 5 天）、免費工裝、系統崗前培訓及清晰的晉升通道（倉管員→倉儲主管→倉儲經理）。? 四、崗位職責? （一）出入庫管理? 負責貨物入庫驗收，核對訂單信息、數量、規格及質量，錄入倉儲系統并更新庫存臺賬。? 按發貨單準確揀配商品，復核包裝后交接物流，確保出庫零差錯；登記退貨商品信息，分類處理合格 / 不合格貨品。? （二）庫存管理? 定期盤點庫存（月度全盤 + 日常抽盤），生成庫存報表，反饋滯銷 / 短缺商品，協助制定補貨計劃。? 監控庫存周轉周期，對臨期、破損商品及時上報并按流程處理，降低庫存損耗率。? （三）現場管理? 按倉庫分區規劃（原材料區 / 成品區 / 退貨區等）規范貨物擺放，粘貼清晰標識，保持庫區整潔有序。? 檢查倉儲設備（貨架、托盤、叉車等）使用狀態，發現安全隱患及時報修，保障作業安全。?（四）數據與協作? 每日更新出入庫數據，確保系統賬與實物賬一致，為采購、銷售部門提供準確庫存數據支持。對接采購、物流、客服等部門，協調解決訂單異常、庫存差異等問題，提升跨部門協作效率。?（五）其他工作? 完成上級交辦的臨時任務，參與倉庫流程優化及應急預案演練。