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            更新于 2月18日

            海外大客戶經理

            1.5-2.5萬
            • 深圳龍華區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            北美南美B端客戶貿易/進出口醫療設備/器械電子/半導體/集成電路
            一、任職要求: 1、本科以上學歷(必須要求統招本科),年齡35歲以內,優秀者可適當放寬至40歲; 2、專業:英語專業、市場營銷、或醫學相關專業,英語6級,口語流利,溝通交流無障礙; 3、3年一線海外銷售經驗,健康或醫療產品是加分項 ,熟悉美國國情,有美簽,性格外向,擅長社交; 4、有美國大型醫療分銷商、連鎖藥房或大賣場的合作履歷,如Medline,McKesson,CVS,Walgreens,Bestbuy,沃爾瑪任意一家合作的經歷; 5、行業要求:之前必須從事:醫療器械、3C數碼、消費類電子行業ODM美洲區域外貿銷售工作; 6、對于客戶關系破冰,建立客戶信任有自己的方法和見解(有案例有心得); 7、性格外向,表達能力強,有較強的溝通能力和交際技巧; 8、敢于面對挑戰,突破自我,進取心強,能與公司共進退; 9、具有優秀的職業素養和良好的團隊合作精神; 10、有不斷學習的意愿,求知欲強,喜歡出國,喜歡賺錢,不佛系。 二、崗位職責: 1、根據銷售大區分配年度業績目標,完成年度獲客任務和銷售額指標; 2、配合大區負責人開發、維護、服務大客戶,完成必要客戶調查,銷售預測; 3、根據業務需要參展、拜訪海外客戶或國內辦事處,提升客戶粘性; 4、負責海外市場的調研、行業信息的收集、整理和分析,為新品開發做決策依據; 及時了解部門人員的工作狀態和心理變化,有效調動員工的積極性,提升團隊的凝集力和戰斗力; 營造舒適、愉快的工作氛圍; 5、不斷學習產品、市場、銷售知識和技能,提高客戶服務能力和客戶滿意度。

            工作地點

            龍華區深圳市捷美瑞科技有限公司A101

            職位發布者

            孟憲華/人資總監

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo深圳市捷美瑞科技有限公司
            深圳市捷美瑞科技有限公司(JAMR)創建于2000年,總部位于深圳。一直以來,捷美瑞專注于家用健康監測-康復設備:血壓計、胎心儀的研發與生產,全力以赴地推廣和完善家庭醫療體系,提高國民健康預防意識。歷經22年的發展歷程,捷美瑞現擁有員工1200多人,專業科研人才200多人,在深圳、惠州設立有生產基地,并在全國建立了八家子公司,形成了龐大的產業鏈。憑借雄厚的技術力量,專業的研發團隊。先進的生產工藝、成熟的生產管理經驗,捷美瑞為廣大客戶產出了設計精良、性能穩定的醫療管理產品。捷美瑞聚焦慢病健康管理,對健康醫療抱以嚴謹態度。我們與三甲規?,F代化綜合性醫院合作,對產品進行臨床實驗與調研,為公司產品和算法提供大量臨床數據。我們對質量用心把控,在生產過程中嚴格執行PCB壓力標定檢測,PCB功能測試,人體血壓模擬測試,水槽設備監測,確保產品的優良品質?!白屓粘nA防和干預取代被動治療,降低就醫頻率,減少醫療開支?!笔俏覀兠恳晃唤菝廊鹑说氖姑N磥?,捷美瑞面向國際,通過創新技術與設計創新,努力提高人類的身心健康與生命質量,讓每一個生命健康、幸福、快樂!一、我們的故事(story)全世界約有三分之一的成年人患有多種慢性疾病,據預測,到2020年,慢病死亡人數將占全球死亡人數的近四分之三。慢病不僅使患者生活質量嚴重惡化,不能停下的藥物,長期的治療和護理,更是給許許多多的家庭帶來了巨大負擔。但是,慢病在很大程度上是可以預防的,慢病管理就是基于慢病預防、控制而興起的管理方式,它包括慢病早期篩查、慢病風險預測、預警與綜合干預,以及慢病人群的綜合管理,慢病管理效果評估等,這些就是捷美瑞要做的事情。作為一家“互聯網+醫療健康”企業,捷美瑞將使用智能硬件(電子血壓計、康復醫療設備等)作為數據采集入口,通過移動互聯網、物聯網、云計算、大數據等新一代技術,對健康數據進行收集、監測和管理,讓日常疾病預防和干預取代被動治療,降低就醫頻率,減少醫療開支。目前,捷美瑞已在全世界鋪設產品渠道,開展數據收集,并著手進行軟件開發、新品開發工作。未來,我們將在大量健康數據的基礎上,幫助人類遠離慢病,享受健康、有力的人生。現在,這份事業剛剛開始;現在,這份夢想剛剛起步。如果你愿意,希望你能和我們一起去實現!二、我們的使命(Vision)通過對健康數據的采集和檢測,改變中老年人、慢病患者管理健康的方式,實現慢病早預防、早控制,提升生命質量,減少醫療開支。三、我們的價值觀(Values)持續創新以客戶為中心以奮斗者為本四、我們需要(recruitment)邏輯清晰、樂觀積極、懂得感恩、喜歡學習的你熱愛銷售、具有親和力、真誠待人、信守承諾的你我們要的,不是一名普通員工,而是未來的CEO。五、你會獲得(harvest)1、高薪底薪+提成,豐厚年終獎2、海外旅行、海邊漫步、高山漂流、內部比賽,每周定期舉行羽毛球運動,各種活動玩到嗨3、國家節假日通通有,超長年假過個夠4、購買五險一金5、空調房、有食堂,免費班車接送,吃住行不用愁6、公司配有冰箱及微波爐,偶爾學小資帶飯也可7、內部分享多、培訓多,大家一起學習,讓你不斷進步8、工作氛圍自由,不加班9、內部晉升通道透明、公平,優秀者可晉升公司管理層10、超強財力支持,總公司有四家子公司,各項業務在業界均有較強實力
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