<noframes id="lx9dz"><form id="lx9dz"></form>
    <address id="lx9dz"></address>

          <em id="lx9dz"><span id="lx9dz"></span></em>
          <span id="lx9dz"></span>
          <noframes id="lx9dz"><form id="lx9dz"></form>
          <address id="lx9dz"></address>

          <noframes id="lx9dz">

            更新于 4月21日

            人事招聘專員

            6000-8000元
            • 深圳龍華區
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            社會招聘網絡招聘獵頭招聘現場招聘
            一、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學歷,人力資源相關專業優先; 2、從事人力資源招聘工作2年以上,具備HR專業知識,具備獵頭行業經驗優先; 3、性格開朗活潑,外向,形象好,身高1.55米以上,有大中型制造業人事工作經驗優先; 4、能熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件; 5、對人力資源六大模塊有基礎了解,擅長招聘,熟悉招聘流程和各大招聘網站。 6、熟悉招聘流程及各種招聘渠道,具備渠道開拓、分析等能力,掌握招聘技巧等方法工具,熱愛招聘工作; 7、工作積極主動,工作態度積極樂觀,有耐心,優秀的溝通能力和抗壓性,有一定文字功底; 8、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 9、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養,有強烈的責任感和敬業精神,能承受較大的工作壓力; 10、服務意識強,良好的組織能力與溝通、協調能力,溝通能力佳,性格開朗自信,有團隊配合精神。 二、崗位職責: 1、根據現有編制及業務需要,協調、統計各部門的招聘需求,編制人員招聘計劃; 2、招聘渠道維護,利用各種渠道發布招聘廣告,開展招聘工作; 3、執行招聘工作:職位發布,簡歷篩選,邀約面試(發布面試邀請函)初試,組織安排用人部門復試,談薪,錄用(發布錄用offor); 4、招聘分析(日報、周報、月報、年度招聘數據及費用分析); 5、負責員工關系(離職面談、勸退、員工申訴及勞動爭議),做離職分析; 6、新員工試用期考核跟進(新員工入職輔導計劃); 7、協同開展新員工的入職培訓、生日會、體育比賽,文體活動策劃等; 8、能高效完成上級領導交辦的其它事項。 三、福利待遇: 1、薪資:6-8K 四、公司其它福利: 1、 工作時間:8:30-12:00, 13:30-18:00,大小周; 2、 員工保障:入職即購買五險一金,每月25號按時發工資,有豐厚的年終獎; 3、 員工假期:按照國家法定節假日放假,享有婚假、產假、陪產假、病假、喪假等帶薪假期,入職滿一年享受5天帶薪年休假; 4、 員工活動:每年一次省內外旅游,不定期外出聚餐和下午茶,每月舉辦一次員工生日會,每年舉辦1-2次的體育比賽; 5、 節日關懷:三八婦女節、端午節、中秋節等節日公司將發放節日禮品; 6、 生活關懷:園區設有食堂,干凈衛生,可以自己帶飯,辦公區設有專門的就餐區:提供冰箱,微波爐等; 7、公司宿舍:免費提供住宿,干凈舒適,宿舍配有空調、熱水器等設施; 8、年度調薪:每年有1-2次的調薪機會; 9、培訓晉升:定期舉辦管理及技能培訓,提供多渠道晉升空間; 10、公司氛圍:工作氛圍輕松愉悅,扁平化管理,提倡高效工作,不強制加班。 11、員工上下班,公司有專門的班車接送。
            職位福利:五險一金、包住、節日福利、帶薪年假、免費班車、績效獎金、彈性工作、多次晉升機會

            工作地點

            龍華區深圳市捷美瑞科技有限公司

            職位發布者

            孟憲華/人資總監

            立即溝通
            公司Logo深圳市捷美瑞科技有限公司
            深圳市捷美瑞科技有限公司(JAMR)創建于2000年,總部位于深圳。一直以來,捷美瑞專注于家用健康監測-康復設備:血壓計、胎心儀的研發與生產,全力以赴地推廣和完善家庭醫療體系,提高國民健康預防意識。歷經22年的發展歷程,捷美瑞現擁有員工1200多人,專業科研人才200多人,在深圳、惠州設立有生產基地,并在全國建立了八家子公司,形成了龐大的產業鏈。憑借雄厚的技術力量,專業的研發團隊。先進的生產工藝、成熟的生產管理經驗,捷美瑞為廣大客戶產出了設計精良、性能穩定的醫療管理產品。捷美瑞聚焦慢病健康管理,對健康醫療抱以嚴謹態度。我們與三甲規?,F代化綜合性醫院合作,對產品進行臨床實驗與調研,為公司產品和算法提供大量臨床數據。我們對質量用心把控,在生產過程中嚴格執行PCB壓力標定檢測,PCB功能測試,人體血壓模擬測試,水槽設備監測,確保產品的優良品質?!白屓粘nA防和干預取代被動治療,降低就醫頻率,減少醫療開支?!笔俏覀兠恳晃唤菝廊鹑说氖姑?。未來,捷美瑞面向國際,通過創新技術與設計創新,努力提高人類的身心健康與生命質量,讓每一個生命健康、幸福、快樂!一、我們的故事(story)全世界約有三分之一的成年人患有多種慢性疾病,據預測,到2020年,慢病死亡人數將占全球死亡人數的近四分之三。慢病不僅使患者生活質量嚴重惡化,不能停下的藥物,長期的治療和護理,更是給許許多多的家庭帶來了巨大負擔。但是,慢病在很大程度上是可以預防的,慢病管理就是基于慢病預防、控制而興起的管理方式,它包括慢病早期篩查、慢病風險預測、預警與綜合干預,以及慢病人群的綜合管理,慢病管理效果評估等,這些就是捷美瑞要做的事情。作為一家“互聯網+醫療健康”企業,捷美瑞將使用智能硬件(電子血壓計、康復醫療設備等)作為數據采集入口,通過移動互聯網、物聯網、云計算、大數據等新一代技術,對健康數據進行收集、監測和管理,讓日常疾病預防和干預取代被動治療,降低就醫頻率,減少醫療開支。目前,捷美瑞已在全世界鋪設產品渠道,開展數據收集,并著手進行軟件開發、新品開發工作。未來,我們將在大量健康數據的基礎上,幫助人類遠離慢病,享受健康、有力的人生?,F在,這份事業剛剛開始;現在,這份夢想剛剛起步。如果你愿意,希望你能和我們一起去實現!二、我們的使命(Vision)通過對健康數據的采集和檢測,改變中老年人、慢病患者管理健康的方式,實現慢病早預防、早控制,提升生命質量,減少醫療開支。三、我們的價值觀(Values)持續創新以客戶為中心以奮斗者為本四、我們需要(recruitment)邏輯清晰、樂觀積極、懂得感恩、喜歡學習的你熱愛銷售、具有親和力、真誠待人、信守承諾的你我們要的,不是一名普通員工,而是未來的CEO。五、你會獲得(harvest)1、高薪底薪+提成,豐厚年終獎2、海外旅行、海邊漫步、高山漂流、內部比賽,每周定期舉行羽毛球運動,各種活動玩到嗨3、國家節假日通通有,超長年假過個夠4、購買五險一金5、空調房、有食堂,免費班車接送,吃住行不用愁6、公司配有冰箱及微波爐,偶爾學小資帶飯也可7、內部分享多、培訓多,大家一起學習,讓你不斷進步8、工作氛圍自由,不加班9、內部晉升通道透明、公平,優秀者可晉升公司管理層10、超強財力支持,總公司有四家子公司,各項業務在業界均有較強實力
            公司主頁
            天天综合色天天综合网