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            更新于 5月23日

            高級外貿業務員(3C電子)

            1.5-2.6萬
            • 深圳龍華區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            英語阿里巴巴國際站Google環球資源網linkedIn歐美區域東南亞區域大學英語四級大學英語六級產品市場信息分析客戶開發+海外銷售
            一、任職要求: 1、男女不限,年齡26-34歲,大專及以上學歷,英語4及以上,英語口語流利; 2、至少3年以上消費類電子產品外貿銷售工作經驗(B2B),有藍牙音響和耳機銷售經驗優先; 3、熟悉外貿業務流程以及國際貿易法律法規; 4、業務開發能力強,自主開發能力突出者優先; 5、具有良好的團隊合作精神,跨部門溝通協調能力強; 6、敢于挑戰自我,創造性思維不斷自我突破,不求安穩,不斷上進; 7、積累了很大能量,一心尋求一個務實、發揮空間大的平臺,著眼長期穩定發展的; 8、能自我屏蔽負面影響,懂自我釋壓,能堅定不移努力完成個人目標; 9、邏輯思維能力強,條理清晰,逆向思維強,能舉一反三。自我處理事情的能力強。 +++++++++++++++++++ 二、崗位職責: 1、根據銷售指標,制定銷售計劃及具體執行方案; 2、通過展會、B2B、社媒等渠道完成客戶開發; 3、通過電話、郵件、即時聊天等工具跟進客戶和維護客戶; 4、及時收集、整理、分析市場信息,指引新產品的市場推廣和銷售; 5、分析市場競品,為公司產品開發,銷售提供決策支持; 6、完成上級分配的任務。 +++++++++++++++++++ 三、福利待遇: 1、工資:高底薪+績效工資+高提成(上不封頂)+年終獎,綜合年收入可達30W-60W,上不封頂; 2、優秀平臺:行業內規模工廠,公司有付費平臺,展會,海關數據等等輔助客戶開發 3、銷售結構:能力強者匹配助理和跟單,讓業務專注開發客戶,有專門的船務處理出貨事宜。 4、工作氛圍:輕松愉快的工作環境,彈性的銷售工作時間,人性化管理。 5、年終獎金:根據您創造業績來定獎金 6、遞增式的新客戶開發獎勵,獎勵額度1000起,不上封頂 7、豐厚榮譽獎勵:優秀員工、優秀部門,銷冠,獎勵額度1000-5000 8、職位晉升通道: A :助理---業務---高級業務--組長---主管---經理---總監以及更上 B :助理---業務---高級業務--大客戶銷售---大客戶經理以及更上

            工作地點

            深圳龍華區捷美瑞科技園

            職位發布者

            劉維/人事經理

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo深圳市捷美瑞科技有限公司
            深圳市捷美瑞科技有限公司(JAMR)創建于2000年,總部位于深圳。一直以來,捷美瑞專注于家用健康監測-康復設備:血壓計、胎心儀的研發與生產,全力以赴地推廣和完善家庭醫療體系,提高國民健康預防意識。歷經22年的發展歷程,捷美瑞現擁有員工1200多人,專業科研人才200多人,在深圳、惠州設立有生產基地,并在全國建立了八家子公司,形成了龐大的產業鏈。憑借雄厚的技術力量,專業的研發團隊。先進的生產工藝、成熟的生產管理經驗,捷美瑞為廣大客戶產出了設計精良、性能穩定的醫療管理產品。捷美瑞聚焦慢病健康管理,對健康醫療抱以嚴謹態度。我們與三甲規?,F代化綜合性醫院合作,對產品進行臨床實驗與調研,為公司產品和算法提供大量臨床數據。我們對質量用心把控,在生產過程中嚴格執行PCB壓力標定檢測,PCB功能測試,人體血壓模擬測試,水槽設備監測,確保產品的優良品質?!白屓粘nA防和干預取代被動治療,降低就醫頻率,減少醫療開支。”是我們每一位捷美瑞人的使命。未來,捷美瑞面向國際,通過創新技術與設計創新,努力提高人類的身心健康與生命質量,讓每一個生命健康、幸福、快樂!一、我們的故事(story)全世界約有三分之一的成年人患有多種慢性疾病,據預測,到2020年,慢病死亡人數將占全球死亡人數的近四分之三。慢病不僅使患者生活質量嚴重惡化,不能停下的藥物,長期的治療和護理,更是給許許多多的家庭帶來了巨大負擔。但是,慢病在很大程度上是可以預防的,慢病管理就是基于慢病預防、控制而興起的管理方式,它包括慢病早期篩查、慢病風險預測、預警與綜合干預,以及慢病人群的綜合管理,慢病管理效果評估等,這些就是捷美瑞要做的事情。作為一家“互聯網+醫療健康”企業,捷美瑞將使用智能硬件(電子血壓計、康復醫療設備等)作為數據采集入口,通過移動互聯網、物聯網、云計算、大數據等新一代技術,對健康數據進行收集、監測和管理,讓日常疾病預防和干預取代被動治療,降低就醫頻率,減少醫療開支。目前,捷美瑞已在全世界鋪設產品渠道,開展數據收集,并著手進行軟件開發、新品開發工作。未來,我們將在大量健康數據的基礎上,幫助人類遠離慢病,享受健康、有力的人生?,F在,這份事業剛剛開始;現在,這份夢想剛剛起步。如果你愿意,希望你能和我們一起去實現!二、我們的使命(Vision)通過對健康數據的采集和檢測,改變中老年人、慢病患者管理健康的方式,實現慢病早預防、早控制,提升生命質量,減少醫療開支。三、我們的價值觀(Values)持續創新以客戶為中心以奮斗者為本四、我們需要(recruitment)邏輯清晰、樂觀積極、懂得感恩、喜歡學習的你熱愛銷售、具有親和力、真誠待人、信守承諾的你我們要的,不是一名普通員工,而是未來的CEO。五、你會獲得(harvest)1、高薪底薪+提成,豐厚年終獎2、海外旅行、海邊漫步、高山漂流、內部比賽,每周定期舉行羽毛球運動,各種活動玩到嗨3、國家節假日通通有,超長年假過個夠4、購買五險一金5、空調房、有食堂,免費班車接送,吃住行不用愁6、公司配有冰箱及微波爐,偶爾學小資帶飯也可7、內部分享多、培訓多,大家一起學習,讓你不斷進步8、工作氛圍自由,不加班9、內部晉升通道透明、公平,優秀者可晉升公司管理層10、超強財力支持,總公司有四家子公司,各項業務在業界均有較強實力
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