任職資格:
1、本科以上學歷,三年以上人事行政工作經驗,有集團化行政人事經驗者優先;
2、人力資源及工商管理等相關專業,具備一定的HR專業知識;
3、具有良好的語言表達能力、文案書寫能力;
4、工作負責、主動、干練,反應靈敏,形象良好;
5、具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
6、具備一定的商務禮儀知識,熟悉商務接待流程。
崗位職責:
行政部分:
1、負責公司服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作;
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見;
3、負責集團辦公場所的日常管理和服務工作,確保后勤保障到位,辦公換將規范、舒適、秩序良好;
4、負責集團固定資產管理,辦公用品的采買及日常領用工作;
5、熟悉各類證件的年檢審查;
6、完成領導交辦的其他行政類工作。
人事部分:
1、負責集團各崗位人員招聘,簡歷篩選,邀約面試;
2、熟悉人力資源各大模塊;
3、可以獨立操作員工社保、公積金的人員調轉及費用繳納工作;
4、員工入職、轉正、調轉、離職手續的辦理,人事檔案的建立和管理;
5、員工日??记诠芾?,員工每月考勤統計工作;配合領導完成基礎的人事管理工作。
職位福利:五險一金