崗位職責:
1、負責片區內門店完成銷售任務與其它經營指標的指導和督促。
2、根據門店銷售指標完成進度,確保門店達成銷售與毛利指標;
3、定期進行門店品類銷售分析,指導門店提升營銷品種銷售權重,提升毛利率;
4、對門店日常促銷與大型促銷宣傳的成效性進行抽查,提高促銷宣傳的成效性;
5、定期對區域內門店的現場管理、門店氛圍、親情服務、5S等工作進檢查與考核;
6、負責指導門店對會員進行開發、拓展及維護工作;提高門店會員成效性;
7、對本片區內員工調整提出合理化建議;對片區內離職員工進行面談及挽留;
8、協助公司選拔和培養各管理崗位的梯隊人才。
9、負責指導和安排新店開業前社區活動及DM宣傳單投遞工作,加強開業期間現場的管理,預防突發事件的發生,確保開業安全。
10、完成上級交辦的其他工作任務。
任職條件:
1、大專及以上,醫藥、管理相關專業優先;
2、需有藥品零售運營管理工作經驗;
3、三年以上藥品行業銷售/大型商超(零售優先)經驗。
職位福利:年底雙薪、餐補、五險一金、績效獎金、帶薪年假、每年多次調薪、多次晉升機會
職位亮點:晉級調薪 年底雙薪 五險一金 績效獎金