崗位職責： 1.協助部門負責人做好部門管理工作，負責經營管理、市場統籌開發、客戶管理、資質管理等工作；負責制定部門并組織實施部門年度、月度工作計劃，并負責指導、分工、落實； 2.負責研究產業政策及招投標政策等法律法規；負責市場環境分析和信息收集，研究制定公司經營開發戰略；負責公司經營開發管理體系和制度的建設，并組織實施； 3.根據公司發展戰略和董事會決議，擬定年度經營開發計劃，經審批后組織實施； 4.負責經營布局和市場布局，開展經營組織與協調等工作，并監督實施； 5.負責組織開展重點項目跟蹤、參與高端市場開發，制訂高端市場開發戰略及實施方案，并組織實施； 6.負責大客戶管理及涉及公司經營的公共關系建立與維護，經營系統的商務接待； 7.負責投標項目過程資料的存檔及各相關臺賬的登記工作； 8.負責投標人才隊伍的培養，人才庫的建設，定期對公司開展信用管理及上報； 9.完善公司主要經營地區的地方準入備案制度，參與完善各業績平臺的更新； 10.根據資審文件、招標文件的要求，做好企業備案投標報名，資格審查材料，技術標、商務標等文件審核、協調標前測算等工作； 11.負責組織中標項目的合同評審和簽約工作，做好合同的登記、編號、統計和歸檔工作； 12.負責中標項目合同交底和信用評價工作； 13.負責公司資質管理和與建筑工程有關的執業資格證書使用相關工作的管理； 14.協調配合各分公司開展市場開發工作； 15.負責對所屬子/分公司開展相關工作檢查、指導； 16.負責本部門安全管理工作； 17.完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 1.大學本科及以上學歷，市場營銷類、工程類、經濟學、管理學等相關專業，中級及以上專業技術職稱或相關職（執）業資格； 2.具有央國企同等職級任職經歷或低一職級2年及以上任職經歷，當期考核良好及以上，熟悉國家宏觀經濟政策、行業市場形勢和戰新產業發展趨勢，具有工程、戰新行業專業背景以及豐富的市場開發、客戶關系管理、經營合同管理等相關工作經驗； 3.具有較高的政治素養和較強的溝通協調、分析判斷能力。 4.特別優秀者可適當放寬相關條件。