崗位職責
1. 渠道規劃與開發:根據公司產品的市場定位和銷售目標,制定渠道拓展策略與計劃,開拓新的銷售渠道,提高產品市場覆蓋率。
2. 渠道關系管理:維護與現有渠道合作伙伴的良好關系,定期溝通,了解需求,解決問題,確保合作的順利進行。同時,評估渠道合作伙伴的績效,進行優化和調整,提高渠道銷售效率。
3. 促銷活動策劃與執行:結合市場情況和渠道特點,制定針對性的促銷方案,組織并監督促銷活動的執行,提高產品在各渠道的銷售量和市場份額。
4. 市場信息收集與分析:關注產品市場動態、競爭對手信息以及消費者需求變化,收集相關信息并進行分析,為公司決策提供數據支持,以便及時調整渠道策略。
5. 庫存與物流管理:與生產、物流等部門協作,確保各渠道的產品庫存合理,既滿足市場需求又避免積壓。同時,優化物流配送流程,提高產品配送效率,降低物流成本。
6. 團隊培訓與指導:對渠道銷售團隊進行培訓,提升其業務能力和專業素質,指導團隊成員開展工作,完成銷售任務,打造高效的渠道銷售團隊。
任職要求
1. 學歷與專業:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先。
2. 工作經驗:具有3年以上飲料和高端水或快消品行業渠道管理工作經驗,熟悉各類銷售渠道的運作模式和特點,具有百歲山、昆侖山、依云等品牌操作經驗優先考慮。有開發空白市場成功經驗和經銷商資源。
3. 專業技能:具備出色的市場分析、渠道策劃和營銷推廣能力,熟練使用辦公軟件及數據分析工具。
4. 溝通協調能力:具備良好的溝通、協調和談判能力,能夠與不同部門及渠道合作伙伴建立良好的合作關系。
5. 團隊管理能力:有較強的團隊管理和領導能力,能夠激勵團隊成員,帶領團隊達成銷售目標。
6. 市場洞察力:對礦泉水市場有敏銳的洞察力,能夠及時把握市場動態和趨勢,制定有效的渠道策略。