崗位職責:
1、通過電話溝通、上門拜訪等形式,銷售公司課程;
2、收集潛在客戶和新客戶的資料,開拓新市場;
3、老客戶的多次開發、維護服務、跟進需求挖掘;
任職要求:
1.學歷專業要求:??埔陨蠈W歷。
2.工作經驗要求:3年以上工作經驗,具有培訓行業銷售經驗者優先。
3.知識技能要求:良好的溝通交流技巧,并具備一定的企業管理知識。
4.態度能力要求:積極主動、善干溝通、良好的學習能力、應變能力和適應能力、團隊合作意識和敬業精神。
福利待遇:
1、公司提供完善的帶薪培訓機制和公平的晉升制度。
2、點對點的實效培訓,師徒制親身指導。
3、無責任底薪+高額提成獎金+上不封頂+各種獎勵
4、各種福利:超長春假、出國旅游、免費商學院培訓、生日會、節日福利、員工聚餐、老員工銀碗和金碗獎勵等獎勵。
職位福利:五險一金、績效獎金