崗位職責:
1.參與本學科教研活動,提高教研水平
2.針對學生情況因材施教,對其進行個性化的課程講授,并發掘、組織多種教學方式,靈活教學;
3.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,并進行批改工作,以檢驗學生接受輔導的成效;
4.完成公司安排的其他與教研教學相關工作
任職要求:
1.熱愛教育事業,認同“愛、責任、夢想”的個性化教育理念的人;
2.能夠認真負責的把自己的工作當做一項事業去做的人;
3.普通話標準,思維敏捷,能夠讓學生樂于接受的人;
4.為人正直、關心同事,能讓團隊由于你的參與而更加溫暖的人;
5.國家統招本科及以上學歷的人;
6.持有教師資格證,師范類專業、有一定教學經驗優先。
發展空間:
1.專業方向:實習教師—初級教師—中級教師—高級教師—學科帶頭人—特級教師—教學專家……
2.管理方向:教師—教研主任—校區總監(或分公司部門經理)—副總經理……
3.給予不同特長的人更加適合的平臺、更加適合的職涯之路
4.最具發展的個性化企業,孕育著更多的發展平臺。
薪資福利:
1.薪資:基本工資+課時費+福利補貼,年薪5-10萬;
2.一經錄用即簽訂勞動合同;
3.五險一金,及大額醫保;
4.一流的工作環境、一流的團隊氛圍;
5.帶薪年假、各種法定休假、節假日慰問品、生日賀禮、防暑降溫慰問、晚餐補助、通訊補助、交通補助、免跨行手續費的工資卡、各項文化娛樂活動等;
我們將為您提供:
1、高于行業內平均水準的薪酬,科學合理充分體現能力及貢獻度的薪酬激勵機制;
2、優厚的福利待遇:五險一金、各種法定休假、節假日慰問品、生日賀禮、防暑降溫慰問、各種補貼、各項文化娛樂活動等;
3、完善的員工職業發展規劃、人性化的管理理念、規范的管理體制;
4、合理規范的晉升體系、靈活人性化的內部調崗機制、廣闊而豐富的職業發展平臺;
5、一流的工作環境、一流的團隊氛圍;
6、完善的培訓體系
? 企業文化(各項制度、公司介紹、新員工成長體系介紹等);
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節日福利、帶團隊、定期團建