(請認真閱讀本崗位職責和要求,符合要求在進行投遞)
本崗位職責:
一、資質維護與升級
1、負責公司施工/設計/工程資質的申報、年審、延續及升級(如一級建造師數量、職稱人員配置等)。
2、統籌證書資源,確保資質標準達標。
3、對接住建部門、行業協會,跟蹤政策變化(如資質改革、電子化申報趨勢)。
4、五險申報。
二、員工考證賦能
1、制定考證激勵政策。
2、搭建內部學習平臺:組織各類證書考前培訓、評職稱、邀請專家授課、分享備考資料。
3、管理證書檔案:登記員工證書、提醒繼續教育、協調注冊單位變更。
三、HR常規工作
1、招聘工程類持證人員,補充公司人才庫。
2、設計技術崗晉升通道,將持證作為晉升條件之一。
本崗位任職要求:
硬性條件:
1、本科以上學歷,95年以下,88年以上,建筑行業(或相似行業)相關經驗8年+,優秀人才可放寬條件。
2、持有2個以上一級建造師證書(如建筑+市政)。
3、熟悉資質申報流程(如四庫一平臺操作)、與相關部門業務熟悉。