【崗位職責】 1、協助董事長制定集團的總體戰略規劃與發展目標； 2、負責制定集團年度經營計劃，對集團經營和管理目標達成負責； 3、負責編制集團年度預算計劃并組織實施； 4、全面負責集團的日常經營管理工作； 5、負責建立健全集團高效的業務流程和機制； 6、負責高管、中層干部團隊能力建設和組織進化； 7、負責健全資本運作與風險控制； 8、審定、批準集團管理制度或相關規定； 9、審核、簽發以集團和各公司名義發出的各類文件； 10、主持召開總裁辦公會，對經營事項進行決策； 11、檢查、督促和協調集團各中心、事業部的工作進展； 12、代表集團參加重大業務、外事或其它重要活動； 13、負責處理集團重大突發事件，并及時向董事會匯報； 14、組織實施董事會決議或向董事會提出持續發展規劃方案； 15、提升集團企業文化建設水平，塑造和強化集團價值觀。 【任職資格】 1、性別：不限； 2、年齡：30-50歲； 3、學歷：市場營銷、工商管理等專業本科及以上學歷； 4、經驗要求：3年以上水處理、固廢、危廢行業或相近行業高管經驗，直接或間接管理50人以上營銷和技術團隊，全過程主導至少2個5000萬以上生產性建設與經營的項目； 5、加分項：具有領導營銷或組織變革的成功經歷者優先； 6、加分項：擔任高管期間，具有所服務企業主營業務凈利潤持續3年以上盈利或扭虧為贏持續2年以上經歷者優先； 7、加分項：擔任高管期間，具有所服務企業面向多類別客戶群，且實施多元化戰略或上下游產業鏈布局戰略經歷者優先。