企業:白云建科集團
崗位職責:
1.負責公司員工關系管理、人才隊伍發展等相關規章制度的編寫。
2.負責公司入轉調離等各項人事手續的辦理工作。
3.負責統計并維護公司員工各類信息,做好員工信息管理及備案工作。
4.負責協調處理各類勞動關系突發事件,減少公司損失,維護企業形象。
5.負責人才盤點和人才梯隊管理,分析公司人才結構問題并制定人才管理策略及規劃。
6.負責根據人才需求搭建人才培養體系并實施相關培訓工作。
崗位要求:
1.5年以上工作經驗,有大型上市企業或國有企業總部人力資源團隊管理經驗優先考慮。
2.有獨立負責員工關系管理、人才隊伍建設版塊3年以上的工作經驗。
3.熟悉國家相關法律法規,熟悉人力資源相關工作流程和辦事程序。
4.具有較強的文字功底,能夠獨立撰寫公文類材料。
5.具有較強的溝通能力和表達能力。
6.持中級職稱優先。
7.工商管理、企業管理(含人力資源管理)類相關專業,本科及以上學歷。