工作內容: 1. 根據公司人員編制計劃開展招聘工作，做好員工入離職手續辦理及各類人事檔案歸檔保管，確保人事信息的及時更新。 2. 協助做好日?？记诩皢T工薪酬的核算、發放、統計等工作。 3. 做好勞務派遣用工管理、商業保險對接等相關工作。 4. 協助日常會務安排和公務接待，做好宣傳和服務。 5. 協助做好辦公用品的采購、發放、及統計，建立各類行政費用臺賬，做好行政固定資產、低值易耗品管理及費用報銷等工作。 6. 完成領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、大專及以上文化水平，行政、文秘等相關專業。 2、能熟練掌握辦公軟件，思路清晰，做事有條理。 3、吃苦耐勞，溝通協調能力強，做事認真負責，能對本職工作做出合理的安排，責任心強